Formazione Corporate "Padroneggiare l'IA Generativa"
Reskilling del personale sull'AI generativa, con taglio pratico per le PMI: materiali e casi che puoi usare nel lavoro di ogni giorno.
Perché non basta dare accesso agli strumenti
Molte aziende hanno messo a disposizione strumenti di AI generativa, ma pochi li usano bene. Chi li usa poco ottiene risposte generiche. Chi li usa troppo, senza regole, rischia di inserire dati riservati o di fidarsi di risultati sbagliati. Il divario tra chi sa formulare un buon compito e chi no si traduce in tempo perso e in qualità irregolare.
La formazione serve a rendere l'uso quotidiano affidabile. Insegniamo a impostare le richieste (prompt engineering) e a dare agli strumenti il contesto giusto: documenti, istruzioni e dati (context engineering). Poi si passa a costruire progetti riutilizzabili e agenti che svolgono compiti ripetitivi, con controlli umani nei punti critici.
I contenuti partono da casi reali dell'azienda che partecipa e sono adattati ai ruoli: amministrazione, vendite, operations, risorse umane. Il corso affronta anche i temi di riservatezza e responsabilità, perché un uso efficace dell'AI richiede regole chiare. Per l'obbligo di alfabetizzazione dell'AI Act c'è un percorso dedicato, descritto nella scheda AI Academy.
Cosa facciamo
- Moduli strutturati dal prompt e context engineering avanzato alla creazione di progetti e agenti.
- Esercitazioni su strumenti come Claude, ChatGPT e Gemini, con casi tratti dal lavoro dei partecipanti.
- Percorsi per ruolo: amministrazione, vendite, operations, risorse umane, direzione.
- Regole d'uso: riservatezza dei dati, verifica dei risultati, responsabilità.
- Creazione di progetti e agenti riutilizzabili per attività ricorrenti.
- Materiali e modelli di prompt da conservare e aggiornare.
- Verifica dell'apprendimento e indicazioni per il consolidamento dopo il corso.
Come lavoriamo
Diagnosi
Analisi dei ruoli, degli strumenti già in uso e dei compiti su cui l'AI può aiutare, con i responsabili di funzione.
Progettazione
Progettazione dei moduli e dei casi pratici, scelti sui processi dell'azienda e sui livelli di partenza.
Implementazione
Erogazione in aula o online, con esercitazioni, e costruzione di progetti e agenti sui casi dei partecipanti.
Sorveglianza continua
Consolidamento: aggiornamento dei materiali, nuovi moduli e supporto all'adozione nel lavoro quotidiano.
Cosa ottieni
- Un team che usa l'AI generativa in modo più autonomo e consapevole.
- Casi e modelli di prompt pronti per il lavoro quotidiano.
- Progetti e agenti costruiti sui processi dell'azienda.
- Regole d'uso condivise su riservatezza e verifica dei risultati.
- Materiali aggiornabili da riutilizzare con i nuovi arrivati.
A chi è rivolto
Imprenditori e dirigenti di PMI che vogliono far crescere le competenze del team. Responsabili delle risorse umane e della formazione. Dipendenti di amministrazione, vendite, operations e direzione che usano già strumenti di AI. Enti pubblici che vogliono formare i propri uffici.
Domande frequenti
Serve già saper usare l'AI per partecipare?
No. I moduli sono pensati per livelli diversi, dall'uso di base alla creazione di agenti. In fase di analisi capiamo da dove parte il tuo team e costruiamo il percorso di conseguenza. Chi è già autonomo può saltare i moduli introduttivi.
Che differenza c'è tra prompt engineering e context engineering?
Il prompt engineering riguarda come formulare la richiesta. Il context engineering riguarda che cosa mettere intorno alla richiesta: istruzioni, documenti, esempi e dati che permettono allo strumento di rispondere in modo aderente al lavoro dell'azienda. Insieme rendono i risultati più stabili e controllabili.
Che differenza c'è con l'AI Academy?
Questa formazione sviluppa competenze pratiche sull'AI generativa. L'AI Academy progetta e documenta le misure di alfabetizzazione richieste dall'art. 4 dell'AI Act. I due percorsi possono procedere insieme e condividere moduli, ma hanno obiettivi diversi.
La formazione si può finanziare?
In alcuni casi sì, con fondi interprofessionali, avvisi regionali o il Fondo Nuove Competenze, quando ne ricorrono le condizioni. L'accesso dipende dall'azienda e dagli avvisi aperti. Lo verifichiamo in fase di progettazione, insieme al partner Theorema, ente di formazione accreditato.
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Le informazioni di questa pagina hanno carattere divulgativo e non costituiscono parere legale. Riferimenti normativi aggiornati al 16 ottobre 2026.
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